佳木斯大仁堂医药连锁有限公司成立于2000年，公司是一家集采购、储存，调拨、销售、运输为一体大型连锁有限公司，旗下门店分布佳木斯所辖的各个区域，门店数量达83家之多，员工人数将近250人，其中本科人员40人，大专人员60人，药学相关专业及职称人员130人。大仁堂一直以来都以关爱生命，造福人类为我们的崇高事业，真品真药大仁堂，药真价实保健康是我们的永远的承诺。

大仁堂重视自身诚信建设，公司总经理组织公司各职能部门根据经营条件、经营发展目标等信息，结合公司经营发展趋向，充分挖掘潜力、为经营和实现目标特制订质量方针和质量目标。本公司的质量方针是质量第一、信誉至上，满意服务、献身健康、持续改进、不断完善。质量目标是确保企业经营行为的规范性、合法性；确保所经营药品质量安全有效；确保质量管理体系的有效运行及持续改进；不断提升公司的质量信誉；最大限度地满足客户需求。公司全体工作人员都是围绕着质量方针和质量目标去执行。

佳木斯大仁堂医药连锁有限公司于2017年4月通过GSP认证检查，公司遵守国家法律、法规，依法经营，依法纳税，所提供的资质证明、票据凭证、数据记录等无弄虚作假行为，无偷逃税款等不良记录。公司有健全的质量管理系统和健全的质量管理制度、操作规程、岗位职责。定期公司相关领导及质量部组织开展内审，确保从采购、储存、调拨、销售、运输各个环节无质量安全隐患，对供货单位质量保证能力和质量信誉进行评价，确保药品质量从源头安全可靠，而且与供货企业合作后，签订质量保证协议、授权委托书和法定合同。公司重信用，诚实履约，无主动违约、毁诺行为，从未发生过重大投诉事件、重大质量事故和安全事故。

大仁堂自成立以来一直以高质量的产品和服务，关爱人类的生命和健康为企业的使命，公司承诺对全体顾客负责，顾客的满意是我们永远的追求，对全体客户负责，无论是外部客户还是内部客户，他们利益的需求和满意是我们的我们的首要关心和工作目标。对全体员工负责，合理地酬报员工所作的贡献，尊重他们的人格，尊严和隐私，赏识他们的才干，充分授权，发展潜能，提供安全、整洁的工作环境和良好的培训、发展机会，以对公司忠诚负责和工作业绩作为评估依据，高业绩、高回报。营造开放的内部交流氛围，制订公平一致的政策，建立能者上，庸者下的用人机制，培养全体员工团结拼搏、永不言败、挑战自我、追求卓越的团队精神。

大仁堂始终是善待社会、善待员工、善待经营伙伴、善待投资者。“四个善待”既是对大仁堂历史的深刻总结和提炼、又是对大仁堂诚信文化与质量文化的概括，更是新时期大仁堂经营思想的创新。“四个善待”是对大仁堂立业精髓的传承和治业品质的延展，大仁堂新发展的起点，“四个善待”互为一体善待社会使命，善待员工是根本，善待经营伙伴是境界，善待投资者是责任，突出了大仁堂以服务为根本，体现了“以仁为本”坚持了利益相关这权益最大化追求,明示了团队思维与行为的价值判断，是大仁堂与时俱进的核心价值观和行为航标。

大仁堂会一直以诚信为本，服务于社会，服务于人民，为人类健康的事业作出了重大的贡献。